Ведущий специалист по учету рабочего времени

ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

📍 Самара 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Осуществлять учет рабочего времени сотрудников по закреплённым подразделениям и обеспечивать корректную и своевременную отработку информации
Осуществлять сверку данных табеля учета рабочего времени в кадровой системе с фактическим входом/выходом работников по данным СКУД. Работать с отклонениями для обеспечения корректности данных в кадровой системе. Выявлять и исправлять ошибки по отражению учета рабочего времени в системе.
Вносить в кадровую систему данные об отсутствии работников, данные о сверхурочной работе и работе в выходные/нерабочие праздничные дни и т.д.
Контролировать соответствие рабочего времени работника требованиям законодательства (чередование смен, междусменный отдых и пр.)
Консолидировать информацию по закреплённым подразделениям для формирования графика отпусков и предоставлять в Дирекцию по персоналу (один раз в год).
Осуществлять формирование табеля согласно графика расчета заработной платы с предварительным контролем внесенной информации.
Выдавать обходной лист увольняемому работнику в установленные сроки, закрывать табель по данному работнику.
Взаимодействовать с другими подразделениями (кадровой службой, бухгалтерией) по вопросам оплаты труда.
Контролировать реализацию необходимых настроек в системе в соответствии с требованиями законодательства, внутренними политиками и процедурами.
Обеспечивать постоянное совершенствование процессов, работая в тесном партнерстве с сотрудниками других подразделений по улучшению процессов или внедрению дополнительных систем в процессы кадрового\администрирования.
Соблюдать инструкции, приказы и распоряжения по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации, требования законодательства по сбору, хранению и обработке персональных данных сотрудников.

Требования:

От 3 лет в сфере кадрового администрирования, экономики труда, расчета с персоналом или учета рабочего времени
Умение работать с информационно-аналитическими системами для учёта и контроля рабочего времени 1С ЗУП; Word, Excel на уровне продвинутого пользователя;
Знание основ, алгоритмов и последовательности проведения кадровых мероприятий в программном обеспечении1 С ЗУП;
Знание трудового законодательства РФ;
Знание основ расчета заработной платы, оплаты сверхурочных часов, изменение режима работ.

Условия:

Доставка корпоративным транспортом (вахтовые автобусы от ул. Владимирской, м. Алабинской, ЦАВ, Мехзавода, п. Жилгородок и Волжский, а также из Кошелева, Прибрежного, Нового Буяна, Курумоча, Мирного, Тольятти);
Расширенная программа ДМС (со стоматологией), страхование жизни и здоровья;
Награды и подарки к профессиональным праздникам;
Спортивные и развлекательные мероприятия;
Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря
И другие социальные политики и льготы для сотрудников.