Методист-администратор детских медиакурсов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 27 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ермак Медиа запускает новое направление - практические медиакурсы для детей и подростков. Планируем обучать видеосъёмке, монтажу, фотографии, созданию контента, SMM и современным AI-инструментам. У нас уже есть студия, учебные аудитории и оборудование. Сейчас ищем человека, который поможет превратить эту базу в сильный образовательный продукт.
Что предстоит делать
-
вместе с командой разработать первые детские курсы и учебные программы;
-
составлять планы занятий, задания, методические материалы и понятные результаты каждого курса;
-
искать и отбирать преподавателей, организовывать пробные занятия;
-
формировать расписание и запускать учебные группы;
-
вести текущую организацию обучения: посещаемость, переносы, связь с родителями, обратную связь;
-
контролировать качество занятий и помогать преподавателям улучшать программу;
-
участвовать в днях открытых дверей, мастер-классах и наборе новых групп;
-
предлагать новые курсы и форматы после первых запусков.
Кого мы ищем
-
опыт в дополнительном образовании, частной школе, детском центре, EdTech или похожем проекте;
-
понимание, как построить курс от идеи до готовой программы и запущенной группы;
-
умение работать одновременно с детьми, родителями и преподавателями;
-
организованность и самостоятельность - на старте будет много задач, которые нужно не передавать дальше, а доводить до результата;
-
интерес к видео, фотографии, соцсетям, контенту и современным цифровым инструментам;
-
уверенное владение таблицами, документами, презентациями и онлайн-сервисами.
Будет плюсом: опыт запуска новых образовательных программ, работа с подростками, опыт подбора преподавателей, знание видеомонтажа/фото/SMM или опыт работы в творческой школе.
Что предлагаем
-
зарплата от 60 000 ₽ на руки, обсуждаем по опыту и зоне ответственности;
-
работа в Тюмени на базе действующей студии Ермак Медиа;
-
готовая инфраструктура: аудитории, видеостудия, камеры, свет, звук и команда, которая реально производит контент;
-
возможность с нуля построить новое направление и влиять на то, каким оно станет;
-
не формальная «методическая работа ради документов», а создание продукта, который дети будут проходить на практике.
Как откликнуться
В отклике коротко напишите: какой образовательный проект или курс вы запускали, что именно делали сами и какой результат получили. Если таких запусков ещё не было - опишите, как бы вы организовали запуск детского курса по видеосъёмке и монтажу с нуля.