Электрогазосварщик 5 разряда, (Цех "Ремонтно-техническая служба")

от 69 700 ₽ ниже рынка

РВК-Архангельск

📍 Архангельск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

176 250 ₽ — медиана, обычно 90 500–231 000 ₽

По 40 вакансиям «электрогазосварщик» в городе Архангельск. Подробная зарплатная аналитика →

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

В Ваши обязанности будет входить:

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками;
Кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей, сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку.

Требования:

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и служащих, в области, соответствующей направленности по электрогазосварочному производству;
Умение использовать электродуговую сварку, полуавтомат, газосварочный пост;
Не менее 3 лет работы по профессии, предусмотренной ЕТКС: электрогазосварщик (5-й разряд).

Мы предлагаем Вам:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
Отпуск 44 дня + 14 дней за вредные условия труда. Досрочный выход на пенсию при условии выработки трудового стажа;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
Профессиональные надбавки и годовое премирование;
Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям);
Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство;
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 12:45.