Начальник отдела валидации

НИФХИ им. Л.Я. Карпова

📍 Рязань 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В отдел валидации АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Начальник отдела.

Обязанности:

организовывать разработку регламентирующей и регистрирующей документации по квалификации оборудования, инженерных систем, помещений/валидации процессов производства радиофармацевтических лекарственных средств и медицинских изделий;
организовывать разработку планов-графиков проведения валидации / квалификации;
согласование валидационной документации (протоколов / анализов рисков / отчетов и пр.);
организовывать сотрудничество со сторонними организациями в области услуг по проведению работ по квалификации/валидации;
контролировать соблюдение требований и сроков выполнения работ по квалификации/валидации;
организовать работу с отклонениями. несоответствиями и изменениями, возникающими в ходе валидации / квалификации.

Требования:

высшее профессиональное образование в одной из областей: химическая, химико-технологическая, физико-химическая, химико-фармацевтическая, биотехнологическая, химико-фармацевтическая, в области ядерной физики, радиофизики, радиохимии, специалист с образованием в области качества;
опыт работы в области проведения квалификации и валидации фармацевтического производства не менее 5 лет.

Условия:

официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
график работы 5/2 (8:00-17:00);
полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией- без протезирования);
стабильная заработная плата и ежегодная премия;
возможность профессионального роста и развития;
обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.