Ведущий специалист по подбору персонала

от 130 000 ₽ в рынке

Развитие парков

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

130 000 ₽ — медиана, обычно 90 000–150 000 ₽

По 27 вакансиям «ведущий специалист по подбору» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Обязанности:

Полный цикл массового и точечного подбора персонала: от получения заявки на подбор до координации выхода сотрудника на работу
Выбор оптимального ресурса для размещения вакансий, размещение вакансий, оценка и отбор резюме
Проведение телефонных и очных интервью
Первичная проверка документов кандидатов
Анализ рынка труда, обзоры заработных плат
Ведение установленной отчетности

Требования:

Высшее образование
Опыт работы не менее 2-х лет в массовом и точечном подборе персонала
Внимательность при работе с большим объемом информации
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность, ответственность, проактивность, готовность работать в режиме многоприоритетности

Условия:

Оформление по ТК РФ
Декретная ставка, прием на срочный трудовой договор (до выхода из декрета основного сотрудника)
График работы 5/2
Месторасположение офиса – шаговая доступность от ст. м. Савеловская
Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании)