Заместитель главного бухгалтера по бухгалтерскому учету

ООО «ФХ «Фирма Сатурн» - производственная компания, которая вот уже более 30 лет создает молочную продукцию, известную своим качеством и любимую по вкусу!
Главной ценностью и основой успешности все эти годы является профессионализм наших сотрудников. Мы всегда отличаемся особым вниманием к клиентам, умением находить лучшие решения и неизменной заботой о нашей команде.

В настоящее время мы в поисках сильного профессионала - заместителя главного бухгалтера по бухгалтерскому учету

Чем предстоит заниматься:

• Ведение налогового учета (ОСНО)
• Формирование оперативной, бухгалтерской (промежуточной и годовой), статистической, управленческой отчетности
• Контроль за своевременной сдачей статистической отчетности
• Контроль соответствия бухгалтерского и оперативного учета
• Контроль расчетов с бюджетом , проведение сверок, подписание актов и пр.
• Контроль за правильным формированием регистров бухгалтерского учета
• Организация, ведение, контроль бухгалтерского учета по всем участкам
• Контроль за исполнением графика документооборота , в том числе за своевременностью предоставления первичных документов и правильностью их оформления
• Контроль в проведении сверок
• Участие в разработке мер, связанных с усилением финансовой дисциплины
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в регламентировании деятельности подразделения Общества
• Составление и контроль бюджета денежных средств отдела бухгалтерии
• Организация и проведение внутреннего и внешнего аудита всех участков
• Участие в разработке учетной политики Общества
• Формирование и сдача статистической отчетности
• Организация, контроль за своевременным , полным формированием управленческих отчетов; сдача/ защита управленческой отчетности
• Организация , контроль за своевременным и качественным процессом закрытия месяца
• Формирование резервов
• Контроль за качественным и своевременным проведением инвентаризации, участие в инвентаризациях
• Участие в моделировании , организации, проведении, контроле за переоценкой ОС, НМА
• Управление сотрудниками (до 3х человек)
• Распределение объемов работ между сотрудниками бухгалтерии и контроль их работы
• Организация делопроизводства в бухгалтерской службе
• Написание ТЗ, разработка улучшений, автоматизация процессов
• Разработка мотивационных показателей
• Регламентация процессов
• Участие в камеральных , встречных , выездных проверках
• Оказание методической помощи работникам бухгалтерии и другим отделам Общества по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие , организация, проведение обучения сотрудников
• Участие , организация , проведение аттестации сотрудников

Что мы ждем от кандидата:

• Образование среднее специальное или высшее по специальности бухгалтерский учет, экономика, финансы и аудит
• Опыт управления сотрудниками ,находящимися в непосредственном подчинении, не менее 3х человек
• Опыт работы от 3 лет
• Опыт автоматизации рабочих процессов в программе 1С
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки оперативного управления
• Навык выполнять необходимые расчеты для составления бухгалтерских, налоговых деклараций / отчетов, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми стандартами
• Навык анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности организации
• Знание порядка составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни
• Организаторские способности
• Навыки планирование , тайм-менеджмента
• Навык расставлять приоритеты
• Навык быстрой печати
• Навыки коммуникации: организация встреч, совещаний, планерок и т.д.
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение убеждать , работать с подчиненными
• Умение аргументировать и отстаивать свою позицию
• Умение убеждать, работать с возражениями

Что мы предлагаем:

• Рабочее место в а.Адыге-Хабль
• Рабочий день с 8 до 17 ч , выходные дни суббота, воскресенье
• Столовая на территории завода
• Возможность самореализации за счет решения интересных задач в динамично развивающейся компании
• Доставка корпоративным транспортом организации или компенсация ГСМ (топливная карта)
• Достойная заработная плата по итогам собеседования
• Развитая система наставничества
• Множество корпоративных активностей