Менеджер проекта (строительство)

Р-Фарм

📍 Зеленоград 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Задачи:

Управление полным жизненным циклом инвестиционных проектов промышленного строительства: от предпроектной стадии и получения исходных данных до ввода объекта в эксплуатацию;
Формирование и защита бюджета проекта, контроль расходов, оптимизация затрат, соблюдение графика и ключевых точек;
Организация разработки проектной и рабочей документации, получение технических условий, прохождение государственной и ведомственной экспертизы;
Контроль строительно‑монтажных работ, управление подрядными организациями, обеспечение строительного контроля и авторского надзора;
Организация пусконаладочных работ, квалификация оборудования и инженерных систем, вывод объекта на проектную мощность;
Руководство технической командой: инженеры, проектировщики, специалисты строительного контроля;
Внедрение регламентов, KPI и внутренних процедур управления проектами;
Взаимодействие с государственными органами: согласования, разрешения, участие в программах поддержки и субсидирования;

Как выглядит наш идеальный кандидат:

Высшее техническое образование (строительство, ПГС, инженерия, технологии производства);
Опыт управления промышленными инвестиционными проектами от 5 лет;
Подтверждённый опыт реализации объектов с бюджетом от 1 млрд рублей;
Опыт полного цикла: проектирование → строительство → пусконаладка → ввод в эксплуатацию;
Опыт в отраслях: фармацевтика, пищевое производство, логистика, ритейл, химическая промышленность;
Знание ГОСТ, СНиП, ISO, GMP/HACCP;
Владение методологиями проектного управления (PMBOK — преимущество);
Техническая экспертиза: оценка проектных решений, инженерные системы, подбор оборудования;
Опыт управления подрядными организациями;
Желательно: SAP, Directum, AutoCAD, MS Project;

Мы предлагаем:

Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);
График 5/2 с 8 до 17ч.