Специалист по кадровому делопроизводству

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Ваши задачи:

- Осуществление кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства и локальных актов предприятия (прием, увольнение, перевод)

- Ведение учёта рабочего времени работников, проверка и контроль табелей учёта рабочего времени в программе 1С:ERP.

- Работа с разными графиками (сменный, скользящий, гибкий, неполное время), в том числе с суммированным учетом рабочего времени.

- Оформление и учёт всех видов отсутствий на рабочем месте: больничные, дополнительные дни отдыха, командировки, неявки по невыясненным причинам.

- Составление и контроль исполнения графиков отпусков, оформление всех видов отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, учебных, по беременности и родам, по уходу за ребенком), отзывов из отпуска и их переносов.

- Оформление работы в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы: подготовка приказов, получение письменного согласия сотрудников, отражение в табеле учета рабочего времени;

- Оформление уведомлений, дополнительных соглашений к трудовым договорам и приказов о совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и увеличении объёма выполняемых работ.

Наши ожидания:

Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «управление персоналом», «документоведение», «юриспруденция», «экономика».

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Знание трудового законодательства РФ, актуальных форм и порядка сдачи отчётности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, ВК).

Уверенное владение 1С:ERP (или аналогичной системой кадрового учёта), MS Office.

Понимание правил хранения документов, работы с персональными данными (152‑ФЗ).

Опыт ведения воинского учёта.

Навык работы в КЭДО.

Личные качества: внимание к деталям и аккуратность, организованность и системность, умение выстраивать рабочие коммуникации и способность к конструктивному взаимодействию.

Условия и преимущества:

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Официальное трудоустройство (оформление, отпуск, больничный по ТК РФ).
• Заработная плата без задержек.
• Испытательный срок: 3 мес.
• Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва.
• Корпоративный транспорт.
• Компенсация питания.
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
• Новогодние подарки детям работников.
• Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно личным транспортом работника.