Официант на завтраки ресторации "А'вгуст"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа в утреннее время, на завтраках с 8:00 до 14:00.
Обязанности:
- Создание атмосферы гостеприимства
- Внимательное и вежливое обслуживание гостей в соответствии с принятыми стандартами сервиса
- Поддержание и контроль чистоты в зале
- Желание работать в сфере обслуживания
- Опыт работы в ресторане, кафе - будет вашим преимуществом
- Стрессоустойчивость
- Клиентоориентированность
- Ответственность
- Умение работать в команде
- официальное трудоустройство - мы честны перед своими сотрудниками, поэтому строго соблюдаем Трудовой Кодекс;
- белая заработная плата (280/час), сверхурочные часы оплачиваются дополнительно;
- график работы - 2/2 с 08:00-14:00.
- униформа - нам важно, чтобы внешний вид сотрудника производил приятное впечатление на гостя;
- корпоративное питание – для наших сотрудников работает столовая с недорогими и вкусными домашними обедами;
- профессиональное развитие - наши сотрудники имеют возможность повышать уровень своих профессиональных и личностных компетенций на обучающих тренингах.