Специалист по контролю качества продаж (образование)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В команду МТИ ищем специалиста, который будет анализировать работу отдела продаж и напрямую влиять на ее эффективность.
Ваша главная цель — не просто контролировать, а находить точки роста в диалогах с клиентами, помогать менеджерам повышать конверсию и выполнять KPI. Вы станете тем ключевым игроком, который видит всю картину целиком и помогает команде продавать больше и качественнее.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать звонки менеджеров по продажам: оценивать по чек-листу соблюдение скрипта, качество отработки возражений и применение техник продаж;
- Проверять переписки с клиентами в чатах и мессенджерах на предмет эффективности и скорости реакции;
- Давать менеджерам структурированную обратную связь по их диалогам, помогая улучшать личные показатели;
- Проводить точечные опросы клиентов для оценки качества сервиса и сбора обратной связи о работе менеджеров;
- Выявлять системные ошибки и успешные практики: находить то, что мешает продажам, и то, что их драйвит, чтобы дорабатывать скрипты и базу знаний;
- Готовить отчеты по динамике качества продаж и предоставлять аналитику руководителю.
Наш идеальный кандидат:
- Понимает, как устроена воронка продаж от первого звонка до заключения договора;
- Хочет перейти от личных продаж к влиянию на результат всей команды и готов делиться своей экспертизой;
- Как преимущество: уже работал наставником, тренером по продажам, менеджером по продажам или специалистом по качеству.
- Умеет давать конструктивную обратную связь.
- Внимателен к деталям, грамотно говорит и пишет.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Стабильная зарплата: 93 000 руб. на руки.
- Прозрачный карьерный рост: в компании действует система грейдов с планомерным ростом дохода и усложнением задач.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе у м. Сокол.
- Уникальный бонус: бесплатное обучение в МТИ на любой программе высшего образования или ДПО после прохождения испытательного срока.
- Поддержка на этапе адаптации: ваше введение в команду будет проходить под руководством наставника и непосредственного руководителя;