Инженер-сметчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- работа в структуре Генподрядчика (строительство и капитальный ремонт соц.объектов (школы, детские сады,жилые дома, поликлиники) в рамках государственных и муниципальных контрактов;
- ведение объекта (учет выполненных работ, накопительные ведомости, реестры);
- анализ входящей сметной документации;
- составление сметной документации по проекту, по ведомостям объемов работ на все виды работ (преимущественно общестроительные работы);
- защита смет в ГБУ НО «Нижегородсмета» и ГАУ НО «Управление госэкспертизы»;
- работа в ПК Гранд-Смета.
Требования:
- опыт работы;
- работа с проектной документацией, чтение чертежей;
- знание нормативно-правовых актов ценообразования в строительстве;
- опыт работы в ГРАНД-Смете, в базе ФСНБ-2022 (ресурсно-базисный метод определения сметной стоимости строительства) приветствуется.
Условия:
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00.
- выплата заработной платы 2 раза в месяц стабильно без задержек.