Менеджер по продажам инженерной сантехники

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 120 000 ₽

ЭТМ, компания

📍 Нижний Новгород 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Компания ЭТМ – ведущий поставщик инженерных систем в России. Свою карьеру в ЭТМ уже успешно построили более 8000 сотрудников.

В команду ЭТМ ведется подбор менеджера по продажам, ориентированного на работу с предприятиями, монтирующими и потребляющими продукцию Инженерной сантехники.

Что предстоит делать:

Развивать продажи компании в направлении Инженерная сантехника - комплексные поставки на объекты оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения.
Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых.
Выявлять потребности клиентов по оборудованию направления Инженерная сантехника, консультировать по продукции, производителям и условиям поставки.
Проводить переговоры с клиентами, в том числе на уровне руководителей организации.
Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки.
Взаимодействовать с представителями производителей при поставках на объекты.

Что потребуется от Вас:

Готовность изучать техническое оборудование, получать экспертные знания по продукции и информационным технологиям Компании.
Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров.
Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации.
Готовность к разъездному характеру работы

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной компании, лидере на рынке инженерных систем (35 лет успешной работы)
Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы
Комфортный и удобный офис, а также график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00
Прозрачную систему мотивации, заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Компенсацию затрат сотовой связи
Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе).
Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения)
Карьерный и профессиональный рост

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!