Ведущий менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы сеть клиник инъекционной и аппаратной косметологии
О НАС:
✔️ Мы успешно работаем и радуем пациентов более 15 лет. Десятки тысяч довольных клиентов
✔️ Для нас в приоритете качество оказанных нами услуг и наши довольные пациенты.
✔️На сегодняшний день являемся одними из лидирующих клиник косметологии в России
✔️Наши техники уникальны и знакомы всему миру косметологии
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по подбору персонала
Условия:
Достойный доход: оклад 110 000+ премии по kpi (за каждого трудоустроенного кандидата)
Совокупный доход от 110 000 до 160 000
График работы: 5/2 суббота, воскресенье выходные
Время работы с 10:00 до 20:00
Официальное трудоустройство , по ТК РФ
Работа в стабильной компании
Команду сильных специалистов и наставников
Скидки для сотрудников на проведение косметологических процедур до 50 %
Работа в одной из лучших Клиник Краснодара Премиум класса
Обязанности:
- Организация и контроль работы по подбору персонала: поиск кандидатов (работаем с hh, Avito);
- Контроль и курирование работы сотрудников отдела подбора персонала;
- Самостоятельное закрытие вакансий (мы расширяемся и нам требуются администраторы, менеджеры отдела продаж, врачи-косметологи, специалисты отдела маркетинга и некоторые другие специалисты);
- Проведение онлайн и офлайн интервью;
- Согласование кандидатов с руководством компании;
- Направление и курирование успешных кандидатов на обучении, помощь в адаптации;
- Работа с персоналом (ведение графиков рабочего времени, контроль дисциплины, ведение списков по сотрудникам, сбор и подписание документов и т.д.)
- Введение в должность и обучение сотрудников на начальном этапе;
- Контроль этапа адаптации новых сотрудников;
- Разработка и постинг актуальных вакансий;
- Составление счетов по сайтам поиска работы;
- Ведение отчетной документации по работе отдела персонала;
- Организация корпоративных мероприятий и т.д.
Требования:
Опыт в Массовом подборе - будет преимуществом;
- опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции;
- знание методов оценки персонала;
- умение обрабатывать большое количество анкет (от 100 в день);
- грамотная ,поставленная речь;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- желание развиваться в сфере подбора персонала.
Если тебя заинтересовала данная вакансия , обязательно откликайся !) Свяжемся в ближайшее время