Инженер-программист 1 категории (разработка программ 1С)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Сопровождение и доработка типовых конфигураций 1С Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1;
- Создание новых и модификация существующих модулей, отчетов, обработок;
- Разработка обменов, поддержка интеграции систем на платформе 1С.
Требования к кандидату:
- Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
- Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С от 3х лет;
- Желателен опыт работы с зарплатными пакетами прикладных программ (ЗиК, ЗУП);
- Знание методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования на платформе 1С: Предприятие;
- Знание основ бухгалтерского и финансового учета.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 часов;
- Работа в офисе, в центре города;
- Заработная плата от 130 000 руб. (по результатам собеседования);
- Возможны командировки в пределах области;
- Работа в стабильной государственной организации;
- Социальная поддержка, наличие спортивных, культурно-массовых мероприятий, ДМС, спортзал.