Наладчик производственного оборудования

от 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СЛАВКОНД

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тверь 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 39 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания «Славконд» существует на рынке более 25 лет. Мы ценим каждого сотрудника и помогаем расти профессионально. Нам доверяют наши сотрудники, и сейчас компания активно расширяется. В связи с этим мы объявляем набор новых членов команды.

Обязанности:

Техническое обслуживание и обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования цеха;
Наладка и ремонт оборудования;
Обслуживание линии, как оператор: загрузка и наладка оборудования.

Требования:

Умение читать чертежи, понимание принципов работы пневматики;
Знание принципов настройки оборудования;
Умение грамотно описать дефекты оборудования.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Сменный график работы 2/2 (в том числе ночные смены);
Эффективную систему адаптации: закрепление опытного наставника на первые 3 месяца работы и поддержка специалиста по обучению персонала;
Ежегодная индексация заработной платы и возможность повышения квалификационного разряда;
Предоставление питания с частичной оплатой;
Поддержка иногородних: помощь в аренде жилья на выгодных условиях;
Частичная компенсация стоимости патента;
Полный бытовой комфорт: корпоративный транспорт, современная столовая с частичной оплатой питания, просторные душевые и раздевалки;
Оформление медицинской книжки за счет работодателя.