Кассир
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- прием, выдача, пересчет, обработка, хранение денежной наличности;
- определение платежеспособности и годности денежной наличности;
- проведение банковских операций с денежной наличностью;
- прием коммунальных и иных платежей (переводов без открытия счета);
- осуществление операций с наличной иностранной валютой;
- составление отчетных документов по окончанию дня.
Требования:
- среднее специальное или высшее образование;
- опыт работы с денежной наличностью;
- клиентоориентированность и коммуникабельность;
- ориентация на результат;
Условия:
- Постоянная работа.
- Режим работы сменный , полный рабочий день. График работы: скользящий, сменный с плавающими выходными днями (пн.-пт.: с 9-00 до 19-00; сб., вс.: с 9-00 до 17-00).
- Под руководством наставника обучение и стажировка на рабочем месте сроком один месяц.
- Работа в отделениях Банка, расположенных в Тракторозаводском районе города Челябинска.
- Социальный пакет:
- квартальные и годовая премии;
- дополнительные премии после ежегодного отпуска и ко Дню банка;
- ДМС (со стоматологией);
- поощрение лучших сотрудников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на свадьбу, рождение детей, 1 сентября, окончание школы;
- корпоративные мероприятия ко Дню банка и другим праздникам.