Ведущий специалист отдела кадров

от 110 000 до 120 000 ₽ в рынке

ЛЕРТЕКО-ГРУПП

📍 Санкт-Петербург 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 91 500–107 500 ₽

По 14 вакансиям «ведущий специалист отдела кадров» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

Обязанности:

Проверка документов Трудоустраивающихся Граждан (РФ и СНГ) на предмет наличия у них должного Пакета документов, в т.ч. с соблюдением сроков действия данных документов;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, организационные изменения, отсутствия (Отпуска, Невыходы). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
Формирование и направление электронной отчетности о Трудовой деятельности (ЕФС-1) посредством СБИС. При необходимости отработка Запросов и Протоколов от СФР;
Ведение Таблицы по Учёту документов Работников Граждан стран СНГ;
Подача Уведомлений в ФМС (Отдел ОУМВД) о Приеме и Увольнении Работника Гражданина страны СНГ, посредством ресурса Госуслуги;
Формирование и ведение личных дел Работников;
Формирование ТУРВ (1С);
Отработка Запросов Работников: Справки о трудовой деятельности, Заверенные копии о трудовой деятельности;
Участие в подготовке и направление Ответов на Запросы от надзорных органов;
Ведение журналов по кадровому учёту;
Формирование Архива Отдела кадров (Личные дела, Приказы, Заявления и пр.);
Отчетность, как установленная Законодательством РФ, так и по Запросу непосредственного Руководителя.

Требования:

Знание ТК РФ, в Объеме, позволяющем работать Специалистом О.К. самостоятельно;
Готовность к самостоятельной работе;
Опыт работы с Миграционным учетом желателен (Гр. ЕАЭС): Проверка документов, для определения возможности Приема на работу, Проведение КМ, Уведомление ФМС о трудовой деятельности;
Наличие опыта работы ведения КДП не менее 3-х лет, с численностью от 200 человек и высоким процентом движения Персонала;
Пользователь 1С ЗУП 8.3.;
Опыт работы в СБИС (желателен);
Образование не ниже средне-профессионального;
Готовность нести ответственность за свои действия и полученный результат, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, доброжелательность в работе с Людьми; кропотливость в работе с документами;
Желание и готовность работать с Документами и Людьми.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Заработная плата от 110 000 руб net;
График работы пятидневка с 9.00 до 18.00 (или по договорённости). Возможны переработки;
Профессиональное развитие.