Рекрутер/помощник менеджера по персоналу

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 30 000 ₽ ниже рынка

Компания ТЕХНОТЕКС

📍 Уфа 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

62 250 ₽ — медиана, обычно 60 000–100 000 ₽

По 31 вакансии «рекрутер» в городе Уфа. Подробная зарплатная аналитика →

Компания «ТЕХНОТЕКС» - это многопрофильная инжиниринговая компания, предлагающая заказчику современные комплексные решения – от подготовки проектной документации, изготовления, поставки оборудования, монтажа и наладки до сдачи объекта в промышленную эксплуатацию.

Наша команда ищет в штат рекрутера/ помощника менеджера по персоналу на проект.

Обязанности:

Ежедневная оперативная обработка откликов на карьерных порталах (Avito, HeadHunter)
Обзвон «холодной» базы соискателей
Передача контактов подходящих кандидатов начальникам участков для проведения собеседований
Координация процесса проверки кандидатов в СБ: отправка анкет, контроль корректности и сроков их заполнения
Запрос, сбор и проверка пакета документов у кандидатов для дальнейшего трудоустройства.
Оперативное взаимодействие с менеджерами по подбору персонала

Требования:

Опыт работы в подборе персонала или аналогичный опыт работы
Готовность к интенсивным коммуникациям
Уверенный пользователь ПК: владение программами MS Office (Excel, Word), навыки работы с электронной почтой и мессенджерами.
Умение работать в режиме многозадачности и оперативно переключаться между базой обзвона и документами.

Условия:

Проектная работа ( до конца октября 2026)
Официальное трудоустройство (договор ГПХ)
График работы 5/2 с 9 до 18 ( готовы обсудить график работы с финальным кандидатом)
Возможен гибридный формат работы