Senior Agentic Engineer (Перспективный AI)

СБЕР

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

250 000 ₽ — медиана, обычно 175 000–300 000 ₽

По 431 вакансии «senior» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Мы создаем прототипы и MVP в AI-направлениях: агентные мультимодальные

системы, персональные ассистенты, корпоративные знания. Наша цель — находить практические сценарии, проверять их ценность и доводить до

работающих решений для бизнеса. В команде ценятся инженерная самостоятельность, скорость экспериментов,

осмысленный выбор технологий и умение работать как с прототипами, так и с

production-развитием.

Мы ищем Agentic Engineer, который будет разрабатывать AI-агентов общего

назначения — от прототипов до MVP и пилотов в реальных бизнес-сценариях.

Важна способность не просто "заставить демо работать", а сделать решение

понятным, переиспользуемым и готовым к развитию.

разрабатывать прототипы и MVP агентных систем на базе OpenClaw, Hermes или аналогичных фреймворков
проектировать агентные сценарии: планирование, использование инструментов, управление контекстом и обработка ошибок
улучшать архитектуру краткосрочной и долгосрочной памяти агента
инженерия агентской памяти для эффективной работы агента
разрабатывать skills и изолированные инструменты (MCP)
тестирование и оценка trade-off (модель/производительность/качество/ стабильность).

опыт работы с LLM API (tool calling, structured output, управление контекстом)
практический опыт разработки AI-агентов или сложных LLM-сценариев
опыт работы с векторными базами, Docker compose, инфраструктурными компонентами вокруг backend
понимание observability LLM-приложений (трассировки, логирование, метрики стоимости и задержек)
умение прототипировать без потери инженерной дисциплины.

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
гибридный формат работы после испытательного срока
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.