Менеджер по развитию бизнеса

О проекте
Наш проект - растущая интернет-платформа тематического стокового контента. Рынок визуала и медиа не стоит на месте, и мы создаем продукт, который закроет боли российского бизнеса в сфере

Сейчас мы находимся в точке роста. У нас есть амбициозные цели и команда, которая «горит» своим делом. Мы ищем Менеджера по развитию бизнеса, который станет нашим соратником. Нам не нужен просто «исполнитель по скрипту». Нам нужен человек с внутренним драйвом, который посмотрит на наш продукт, поймет его ценность и захочет продавать его так, как если бы это был его собственный бизнес.

Что вам предстоит делать:

• Выходить на ЛПР: Исследовать рынок, находить целевых клиентов (маркетинг-директора, владельцы агентств, медиа) и договариваться о встречах.
• Проводить презентации: Говорить с клиентами на одном языке, показывать ценность продукта и находить точки соприкосновения с их бизнес-задачами.
• Приводить к сделкам: В долгосрочной перспективе приводить переговоры к подписанию договоров и первых оплат (мы ценим результат, а не просто процесс).
• Работать в связке с основателями: Периодически участвовать в очных стратегических встречах с руководством и ключевыми клиентами.

Кого мы ищем:

• Опыт в B2B продажах или развитии бизнеса (IT, медиа, маркетинг, SaaS или смежные ниши). Вы понимаете, как выстраивать диалог с первыми лицами.
• Навык переговорщика: Вы умеете слушать, слышать боли клиента и аргументированно отстаивать ценность продукта.
• Предпринимательский майндсет. Вы относитесь к задачам не как наемный сотрудник, а как партнер. Вам важно видеть осязаемый результат своего труда.
• Искренний интерес к теме. Визуальный контент, медиа, digital-рынок — это то, что вам действительно интересно. Вы будете чувствовать продукт и гордиться им.
• Мобильность: Удаленка — наш основной формат, но нам нужно чтобы вы были готовы к периодическим очным встречам с командой и клиентами в Москве и области.

Что мы предлагаем:

• Свобода и удаленка: Вы сами управляете своим временем и процессом поиска. Главное — результат.
• Достойное вознаграждение: Белая заработная плата, Фикс по договоренности и бонус от сделок
• Влияние на продукт: Вы будете не просто продавать, а передавать фидбек от рынка продуктовой команде. Ваше мнение будет влиять на развитие платформы.
• Прямой контакт с руководством: Никакой бюрократии, быстрые решения и участие в построении стратегии компании.
• Классную команду: Мы ценим открытость, энергию и отсутствие токсичности.

Как мы поймем, что мы совпадаем? Вместо стандартного сопроводительного письма «готов к интенсивной работе», напишите нам пару строк о том: какой визуальный контент, медиа-проект или рекламная кампания вас недавно искренне впечатлили и почему?

Это поможет нам понять, насколько нам по пути.

Ждем ваше резюме и отклик!