Специалист по подбору и кадровому учету

А9 Системс

📍 Шелехов 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала.
Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов)
Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников.
Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями.

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
Опыт работы с вахтовым персоналом
Опыт подбора вахтового персонала
Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников
Умение вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени
Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом).

Условия: