Администратор клиники
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Объявление опубликовано в связи с развитием организации.
В дружный коллектив травматологического и ортопедического центра, где работают лучшие врачи Перми, требуется администратор-кассир.
В обязанности входит:
- Прием входящих звонков, консультация и запись пациентов на прием,
- Ведение базы данных пациентов,
- Оформление договора на обслуживание пациентов,
- Прием денежных средств в кассу,
- Формирование отчетов за смену,
- Работа в 1С,
Требования:
- Грамотная речь, тактичность,
- Умение работать в команде,
- Знание ПК и 1С (не обязательно, всему обучим),
- Стрессоустойчивость, доброжелательность,
- Ответственность, исполнительность,
- Обучаемость.
Преимущества работы:
- Оплачиваемая стажировка,
- Удобное месторасположение (центр города),
- Возможность карьерного роста.
- График работы: центр работает для пациентов с 8 утра до 22 вечера каждый день. Возможные смены администратора - 7:30-15:00, 8:00-15:00, 15:00-22:30, 15:00-22:00, 7:30-22:30, 8-22. На каждый месяц формируется гибкий график. учитывающий интересы организации и сотрудника. В течение месяца обязательно брать от 3 смен в выходные.
- Полная или частичная занятость. Оформление согласно ТК РФ. Стабильная заработная плата.
- Скидки на медицинское обслуживания для сотрудников и родственников.
Обеспечение спецодеждой.