Ночной Бригадир / Мастер участка сэндвичей (производство, фабрика-кухня)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять участком по производству сэндвичей и готовой еды (сэндвичи, бургеры).
- Организовывать работу команды (от 15 человек): расстановка по постам, контроль темпа.
- Обеспечивать выполнение плана выпуска продукции за смену (штук в день).
- Следить за качеством: вес, внешний вид, упаковка, сроки годности.
- Контролировать соблюдение санитарных норм (ХАССП) и стандартов чистоты.
- Обучать новых сотрудников, помогать адаптироваться, передавать стандарты.
Наши условия:
- Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, оплата 2 раза в месяц.
- График: 2/2 (только ночные смены).
- Бесплатные обеды для всех сотрудников.
- Работа в стабильной компании (производство работает 20 лет).
- Понятные ТТК и регламенты — не нужно ничего придумывать, просто контролировать процесс.
- Адекватное руководство, нацеленное на результат, а не на «давление».
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы на пищевом производстве или в сфере общепита (повар, бригадир, мастер) от 1 года.
- Понимание процессов сборки и упаковки готовой еды.
- Умение организовать людей и держать темп производства.
- Внимательность к деталям: вес, состав, упаковка.