Кладовщик (Материальный склад)

от 61 300 до 61 300 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Томинский ГОК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Коркино 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1300сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

Приемка на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада ТМЦ.
Ведение складской документации.
Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
Работа с терминалом сбора данных (ТСД).
Организация работы грузчиков, машиниста погрузочной машины по погрузке, выгрузке ТМЦ и размещению их внутри помещения склада и на открытой площадке.
Комплектация партии материальных ценностей по заявкам на отгрузку. Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ и соблюдение режимов хранения.
Составление дефектной ведомости на неисправные инструменты, приборы, и т.д., актов на их ремонт и списание, а так же на порчу материалов.
Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно- расходных документов, составление установленной отчетности.
Отслеживание за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе.
Подготовка к годовой инвентаризации (пересчет, обклейка). Участие в проведении годовой инвентаризации ТМЦ.
Выполнение отдельных служебных поручений начальника склада в пределах своей компетенции.

Требования:

Умение работать с терминалами сбора данных (ТСД) и сканерами штрихкодов.
Навыки работы с электронным документооборотом (ЭДО) и электронной подписью (ЭЦП) для подписания первичных документов.
Навыки работы с грузоподъёмной техникой (автопогрузчики, штабелёры)
Знания и навыки, связанные с хранением.
Способность к подъёму и перемещению грузов в течение рабочего дня (с учётом установленных норм подъёма тяжестей для разных категорий работников).
Внимательность и аккуратность при работе с документами, сверке артикулов, серийных номеров.
Ответственность за сохранность доверенных материальных ценностей. Стрессоустойчивость в условиях сжатых сроков и высокой нагрузки.

Условия:

Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
График работы: 7/7 дневные смены (с 08:00 до 20:00).
ДМС (включая стоматологию).
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, п. Роза, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
Предоставление общежития иногородним.
Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Медицинский осмотр за счет предприятия.
Санаторно-курортное лечение.
Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
Дополнительная материальная поддержка.
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
Развитие и перспективы карьерного роста.