Специалист по кадровому делопроизводству

Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» - первый в России фонд, который начал оказывать регулярную и систематическую поддержку хосписам и их пациентам: неизлечимо больным людям.

Он существует для того, чтобы каждый неизлечимо больной взрослый или ребёнок в России мог своевременно и бесплатно получить паллиативную помощь.

Мы уверены, что, если человека нельзя вылечить - это не значит, что ему нельзя помочь.

На данный момент мы ищем специалиста в курируемый нами Дом милосердия в г. Выборг. пос. Советский.

Обязанности:

• Полный кадровый учёт (50 чел.) по ТК РФ: оформление приёма, увольнений, всех видов отпусков, больничных, командировок, переводов, совмещений, работы в выходные; ведение табелей, графиков сменности и суммированного учёта рабочего времени.
• Документооборот и кадровые процедуры: подготовка трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, распоряжений, графиков отпусков, выдача справок о трудовой деятельности, учёт трудовых книжек.
• Личные дела и персональные данные: формирование, ведение, хранение и обеспечение конфиденциальности личных дел и персональных данных сотрудников.
• ЛНА и отчётность: разработка и внедрение локальных нормативных актов; подготовка и сдача отчётности, взаимодействие с контролирующими органами (СФР, ЦЗН, ГИТ, военкомат).
• Взаимодействие и консультирование: тесная работа с бухгалтерией по данным для расчёта зарплаты, отпускных и доплат; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования к соискателю:

• Высшее образование (юридическое — преимущество).
• Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет в компаниях с численностью от 50+ сотрудников.
• Уверенное знание ТК РФ, судебной практики по трудовым спорам, 152-ФЗ и умение применять их на практике.
• Владение 1С:ЗУП, Гарант, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом - как преимущество.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения воинского учёт и охраны труда.
• Повышение квалификации по кадровому делопроизводству.
• Понимание специфики НКО или медико-социальных учреждений непрерывного цикла.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Аккуратность в работе с документами.
• Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы.

Условия:

• Полная занятость, график работы: пн-пт (c 09-00 до 18-00)
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет в рамках ТК РФ.
• Команду людей, для которых помощь — не просто работа, а важная часть жизни.
• Место работы - г. Выборг, пос. Советский