Руководитель отдела инфраструктуры / Lead DevOps / Head of Infrastructure
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой, отвечающей за сети лабораторий, серверную инфраструктуру, Linux, DevOps и автоматизацию.
- Формировать технические приоритеты, план развития инфраструктуры и понятные зоны ответственности.
- Лично участвовать в проектировании и реализации ключевых решений: сети, серверы, виртуализация, CI/CD, мониторинг, отказоустойчивость, автоматизация.
- Организовать надёжную эксплуатацию лабораторных и серверных площадок: управление изменениями, инцидентами, документацией и запасом мощности.
- Развивать инженерные практики: Infrastructure as Code, воспроизводимые конфигурации, наблюдаемость, резервное копирование, безопасные доступы.
- Взаимодействовать с командами разработки, R&D и смежными IT-функциями; управлять закупкой и жизненным циклом инфраструктурного оборудования.
- Развивать людей в команде: техническое наставничество, распределение ответственности, повышение самостоятельности специалистов.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Опыт руководства инфраструктурной, SRE- или DevOps-командой либо уверенный опыт технического лидерства.
- Сильную практическую базу в Linux и серверной инфраструктуре.
- Понимание сетей: L2/L3, VLAN, маршрутизация, firewall, диагностика связности.
- Опыт с контейнеризацией, CI/CD, системами мониторинга и автоматизацией; Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform или аналоги.
- Опыт построения и эксплуатации отказоустойчивых сервисов, управления инцидентами и изменениями.
- Умение принимать технические решения в условиях ограничений по срокам, оборудованию и ресурсам.
- Способность одновременно говорить с инженерами на техническом языке и договариваться с внутренними заказчиками о приоритетах и реалистичном объёме работ.
Дополнительно приветствуем:
- Опыт работы с лабораторной инфраструктурой, физическими стендами, серверными и сетевым оборудованием.
- Практика закупки, ввода в эксплуатацию и управления жизненным циклом IT оборудования.
- Опыт с GitLab CI, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, Vault, Ceph, VMware/Proxmox или аналогами.
- Опыт трансформации инфраструктуры из ручной эксплуатации в управляемый и автоматизированный контур.