Фандрайзер / менеджер по привлечению партнеров

Благотворительный фонд поддержки молодых ученых имени В.П. Чичканова «Высота» создан для поддержки молодых исследователей и развития научных инициатив.

Задача фонда — создавать условия, при которых талантливые молодые ученые могут сосредоточиться на исследованиях, получать поддержку для реализации своих проектов и участвовать в развитии научно-технологического потенциала страны.

Благотворительный фонд «Высота» поддерживает молодых ученых и проекты, направленные на развитие науки и популяризацию научного знания. Фонд развивает взаимодействие между научным сообществом, бизнесом и молодыми исследователями, создает возможности для реализации научных инициатив и привлечения частного капитала в поддержку науки.

В команду фонда требуется фандрайзер, который будет отвечать за системное привлечение внебюджетного финансирования и развитие отношений с корпоративными и частными партнерами.

Обязанности:

• разработка и реализация фандрайзингового плана фонда
• формирование и ведение базы потенциальных корпоративных партнеров, благотворителей и частных доноров; - поиск и привлечение новых партнеров;
• выход на ЛПР, организация и проведение переговоров; - подготовка индивидуальных предложений для компаний и частных благотворителей
• развитие корпоративного фандрайзинга: партнерские программы, корпоративные стипендии, научные конкурсы и специальные проекты
• развитие направления частной филантропии, работа с крупными частными донорами и family offices; - участие в развитии клуба попечителей фонда
• привлечение партнеров и доноров к закрытым благотворительным мероприятиям фонда
• сопровождение партнера от первого контакта до заключения соглашения и поступления финансирования
• развитие долгосрочных отношений с действующими партнерами
• ведение воронки фандрайзинга и регулярная отчетность по результатам
• совместная работа с командой фонда над партнерскими презентациями, предложениями и материалами.

Будет преимуществом:

• опыт корпоративного фандрайзинга в НКО или благотворительных фондах; - опыт развития B2B-партнерств, sponsorship или business development
• подтвержденный опыт привлечения финансирования; - собственная сеть контактов в корпоративном секторе, среди предпринимателей и частных благотворителей; - опыт переговоров с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и руководителями корпоративных коммуникаций, ESG/КСО и благотворительных программ
• умение самостоятельно формировать pipeline и работать с длинным циклом сделки
• грамотная деловая коммуникация и сильные презентационные навыки; - интерес к сфере науки, образования и поддержки молодых ученых.

• полностью удаленный формат работы
• фиксированное вознаграждение : 90 000 ₽ на руки в месяц
• возможность непосредственно влиять на развитие фандрайзинговой системы фонда
• работа с проектами в области науки, образования и поддержки молодых ученых
• взаимодействие с бизнесом, научным сообществом и частными благотворителями; - участие в развитии новых партнерских и благотворительных форматов фонда.​​​​​​​