Торговый представитель

ООО «Первый Мясокомбинат» входит в группу компаний «ДоброГОСТ» — российского производителя и дистрибутора продуктов питания и товаров повседневного спроса.

Более 14 лет мы развиваем собственное производство, продажи и логистику. Сегодня группа работает более чем в 60 регионах России и сотрудничает с 20 000 розничных и оптовых клиентов. Ассортимент компании превышает 700 наименований, включая более 300 видов колбасных изделий, мясных деликатесов и полуфабрикатов собственного производства.

В связи с развитием территории приглашаем в команду торгового представителя.

Что предстоит делать

• Посещать действующих клиентов компании по готовому маршруту;

• Продавать колбасные изделия, мясные деликатесы и сопутствующие товары;

• Подключать к работе новые магазины и развивать продажи на закреплённой территории;

• Выполнять плановые показатели продаж.

Работа разъездного характера: в среднем 15–20 визитов в торговые точки в день.

Кого мы ищем

• Активного и общительного человека, который хочет хорошо зарабатывать;

• Готового к разъездной работе и общению с клиентами;

• Опыт продаж будет преимуществом, но не является обязательным — всему необходимому мы обучим.

Для нас важнее ваша мотивация, ответственность и готовность работать на результат.

Что мы предлагаем

• Средний доход торговых представителей при выполнении плановых показателей — от 110 000 до 150 000 рублей в месяц;

• Лучшие сотрудники зарабатывают более 150 000 рублей;

• Доход состоит из оклада, процента от продаж и дополнительных премий за новинки и специальные задачи;

• Выплата заработной платы три раза в месяц;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2, с понедельника по пятницу. Суббота и воскресенье — выходные;

• Готовый маршрут и действующая клиентская база;

• Компенсация расходов на передвижение по маршруту;

• Компенсация мобильной связи;

• Страхование здоровья;

• Профессиональное введение в должность и обучение перед началом самостоятельной работы;

• Поддержка руководителя и регулярное внутреннее обучение;

• Акции и мотивационные программы, позволяющие дополнительно увеличивать личный доход;

• Широкий ассортимент и эксклюзивные товарные позиции, которых нет у конкурентов;

• Возможность приобретать продукцию компании по специальным ценам для сотрудников;

• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;

• Корпоративные мероприятия компании и отдела продаж;

• Возможность карьерного роста до старшего торгового представителя, супервайзера и руководителя отдела продаж.

При стабильных результатах и наличии открытой позиции карьерный рост возможен в течение 6–12 месяцев.

Если вам нравится общаться с людьми, вы хотите влиять на свой доход и развиваться в продажах — откликайтесь. Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о вакансии, территории и системе мотивации.