Машинист экскаватора Hitachi 240, 330, 370
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Основным видом деятельности предприятия (Общество с ограниченной ответственностью «Пай-Чер 2»), является оценка, разведка и разработка месторождений россыпного золота. Предприятие стремится внести свой вклад в общий объём добычи драгоценного металла на территории Кузбасса.
Общество сформировало мощный производственный потенциал, обладает высококвалифицированными кадрами и способно к эффективному освоению новых проектов, имеющий ряд инновационных и перспективных решений в добыче россыпного золота, с учетом экологической обстановки региона. На лицензионном участке создаются рабочие места для жителей города.
Обязанности:
- Работа на экскаваторе Hitachi 240,330, 370 (гусеничные)
- Вскрышные виды работ
- Добычные и горно-подготовительные работы
- Опыт работы на россыпных месторождениях от 3-х лет
- Умение работать на неустойчивых грунтах
Условия:
- полный соц.пакет
- вахтовый метод работы
- Оформление по ТК РФ.
- Полный социальный пакет.
- Работа в стабильной компании.
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
- Обучение работников.
- Плановые медицинские осмотры работников.
- Подарки детям сотрудников на Новый год.
- Рост в профессиональном и финансовом плане.
- Молодой коллектив, состоящий из профессионалов.
- Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.
- Мы всегда открыты для идей и пожеланий со стороны наших специалистов.