Директор по информационным технологиям (Телеком)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем профессионала, готового возглавить масштабные изменения и вывести ИТ-ландшафт компании на принципиально новый уровень
Работа в офисе ( удаленный/ гибрид не предусмотрен);
Обязанности:
- Разработка и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Анализ текущих и перспективных технологических трендов, оценка их применимости и влияния на бизнес;
- Руководство ИТ-департаментом. Формирование корпоративной культуры в отделе;
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, системы хранения данных, программное обеспечение, облачные платформы;
- Контроль за выполнением всех ИТ-проектов: от инициации и планирования до внедрения и сдачи в эксплуатацию. Управление сроками, бюджетами и ресурсами;
- Планирование, инициация и контроль IT-проектов в регионах: модернизации, внедрения, интеграции.
Требования:
- Опыт работы не менее 7 лет в ИТ -сфере (телеком), включая 3+ года на руководящей позиции ( ИТ- Директор, руководитель ИТ- департамента);
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Высшее образование (магистратура или специалитет) в сфере информационных технологий или телекоммуникаций;
- Знание нормативных и методических материалов по организации управления проектами и системы управления в области ИТ ,современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования, правила и условия реализации проектов в области ИТ, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации;
- Успешный опыт реализации крупных IT‑проектов (ERP, CRM, BI, миграция в облако и др.);
- Навыки управления ИТ проектами на всех стадиях жизненного цикла, проведения аудита проектов, работы с рисками.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- работа в офисе ( удаленный/ гибрид не предусмотрен);
- совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения показателей ( заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);
- график работы 5/2;
- отпуск 28 календарных дней.