Мастер на производство металлических дверей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
✅ Полное управление участком (25–50 человек):
🔹 Организация ежедневной работы (планирование, расстановка людей, контроль выполнения задач).
🔹 Контроль качества продукции (минимизация брака).
🔹 Оптимизация процессов для повышения эффективности.
🔹 Ведение отчетности и взаимодействие с ОТК, технологами, снабжением.
✅ Работа с командой:
🔹 Обучение и адаптация новых сотрудников.
🔹 Контроль соблюдения ТБ и трудовой дисциплины.
🔹 Мотивация команды на результат.
✅ Решение оперативных вопросов:
🔹 Ликвидация простоев.
🔹 Быстрое реагирование на нештатные ситуации.
УСЛОВИЯ:
✅ Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
✅ График работы 2/2.
✅ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ТК РФ.
✅ НЕОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕТ.
КОГО ИЩЕМ:
🔹 Опыт руководства производственным участком от 1 года (от 20 человек).
🔹 Понимание техпроцессов (желательно в металлообработке или дверях).
🔹 Опыт работы в Excel (базово).
🔹 Жесткость + справедливость (надо уметь мотивировать и контролировать).