Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.
Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.
Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!
Ключевые задачи:
- Участие в процессе полного цикла подбора и непрерывного обучения персонала ;
- Помощь в заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение персонала;
- Участие в Подготовке закупочной документации в части требований к потенциальным исполнителям и подготовка документов для осуществления закупки НН;
- Работа с обращениями граждан;
- Участие в организации аттестации персонала;
-
Подготовка и предоставление распоряжений, приказов, должностных инструкций .
Что важно для нас:
- Высшее образование;
- Опыт работы в отделе кадров или в управлении персоналом;
- Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы с СЭД, Битрикс, 1С;
- Развитые коммуникационные и организаторские компетенции, активная жизненная позиция.
Что мы предлагаем:
- Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;
-
Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
-
График работы 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45.