Исполнительный директор (CEO)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В частную сыроварню открыт конкурс на вакансию Исполнительный директор
Обязанности:
-Управление всеми процессами организации (учет, производство, маркетинг, продажи, снабжение, логистика)
-Планирование производства
-Организация продаж
-Обеспечение стандартов качества
-Управление персоналом
-Оптимизация производственных процессов
-Работа с поставщиками
-Взаимодействие с органами власти
-Финансовая и производственная отчетность
-Внедрение новых технологий
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на пищевом производстве (молочная продукция, мясная продукция, кондитерские изделия) в должности Исполнительного директора, Генерального директора Директора по развитию обязателен!
-Опыт работы в должности Генерального директора, Исполнительного директора, Коммерческого директора в компаниях по продаже и производству продуктов питания
-Опыт управления всеми блоками и Понимание не только производственных процессов, но и всех процессов предприятия (продажи, производство, закупки и т д)
Условия:
-Официальное трудоустройство
-Интересные амбициозные задачи
-Рост з/п (оклад и мотивация) обсуждается на собеседовании
-Оплата ГСМ и мобильной связи