Сотрудник (охранник) по охране объектов, грузов в г. Екатеринбург

от 34 000 до 42 000 ₽ ниже рынка

Филиал ФГП ВО ЖДТ РФ На Свердловской Железной Дороге

📍 Екатеринбург 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

65 088 ₽ — медиана, обычно 52 000–88 700 ₽

По 323 вакансиям «сотрудник» в городе Екатеринбург. Подробная зарплатная аналитика →

Обязанности:

Охрана грузов и объектов железнодорожного транспорта

Требования:

Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра);
Справок о наличии/ отсутствии судимости, о наличии/ отсутствии привлечения к административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ.

Условия:

Сменный график: 1/3 (сутки - трое) + возможность работать по внутреннему совместительству;
Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
Полный социальный пакет;
Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
Ежегодная индексация заработной платы;
Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;
Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;
Профессиональная подготовка за счет работодателя.
Заработная плата от 33000 до 41000 рублей до вычета налогов в зависимости от занимаемой должности.

Льготы и гарантии:

Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.