Главный специалист проектно-технического отдела

от 82 000 до 86 000 ₽ в рынке

МКУ Городские дороги

📍 Чита 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

75 000 ₽ — медиана, обычно 52 418–150 000 ₽

По 158 вакансиям «главный» в городе Чита. Подробная зарплатная аналитика →

Ваши задачи:

Организация и контроль проектно-технической деятельности по объектам дорожного строительства и ремонта.
Участие в подготовке материалов для заключения муниципальных контрактов на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы.
Разработка и согласование технических заданий, проектной и рабочей документации.
Участие в работе проектно-технического отдела по составлению и утверждению заданий на выполнение инженерных изысканий и разработку проектной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и ремонт автомобильных дорог и сооружений на них.
Взаимодействие с подрядчиками, проектными организациями, государственными органами.
Контроль сроков и качества выполнения работ.
Ведение деловой переписки, подготовка служебных записок и заключений.
Выполнение поручений руководства учреждения и начальника отдела, связанные с деятельностью учреждения.

Наши ожидания:

Высшее профильное образование (техническое, соответствующее профилю учреждения)
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
Знание нормативной базы в сфере строительства и проектирования
Уверенное владение ПК, знание AutoCAD, MS Office
Опыт взаимодействия с государственными структурами и подрядными организациями
Умение работать с проектной, сметной и технической документацией
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы 5/2, с 8:30 до 17:45 с ПН по ЧТ, с 08:30 до 16:30 ПТ.
Работа в стабильном учреждении.
Выплата заработной платы за первую половину месяца - 16 числа каждого месяца, за вторую половину месяца - 1 числа каждого месяца.
Возможности для профессионального роста и развития.
Ежегодная индексация заработной платы.
Премирование по итогам работы за период, материальная помощь к ежегодному отпуску.
Ежегодный отпуск - 41 день.
Размер заработной платы варьируется в зависимости от стажа: от 1 года до 5 лет - 82 000 на руки; от 5 до 10 лет - 83 000 на руки; от 10 до 15 лет - 84 000 на руки; свыше 15 лет - 86 000 на руки.