Химик-технолог (НИОКР)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «ПРОМЕТ» — признанный лидер российского рынка в производстве сейфов и металлической мебели. Основанная в 1991 году, сегодня компания объединяет 4 современных завода в России и Болгарии, имеет обширную дистрибьюторскую сеть и разветвлённую систему филиалов: 36 в России и 9 в странах Европы и СНГ.
Обязанности:
- поиск новых материалов, разработка технологии, подбор оборудования и поставщиков компонентов для производства сейфов, дверей и мебели;
- ведение технологических процессов: проработка составов бетонов, изготовление заливных материалов на основе полиуретанов;
- проведение испытаний.
- образование - высшее (химико-технологическое: полимеры,защитные покрытия, бетоны);
- опыт работы в НИОКР от 3х лет;
- участие в разработках новых решений в конструкции существующих изделий;
- опыт работы по поиску новых материалов;
- готовность к частым командировкам.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
- официальная заработная плата;
- льготная столовая;
- бесплатная парковка на территории предприятия;
- корпоративное обучение и тренинги;
- возможность профессионального и карьерного роста.