Слесарь-электрик по ремонту электро-оборудования (электрик-диагност)

от 185 619 до 185 619 ₽ выше рынка

Газпром бурение

📍 Иркутск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

74 585 ₽ — медиана, обычно 50 000–185 619 ₽

По 46 вакансиям «слесарь-электрик» в городе Иркутск. Подробная зарплатная аналитика →

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

базовые технические знания;
работа с документацией и схемами;
диагностика и поиск неисправностей;
практические и инструментальные навыки.

Требования:

знание строения и принципов работы всех электросистем автомобиля;
строения и принципов работы электроизмерительной аппаратуры, испытательных стендов, которые применяются для диагностики и ремонта автомобилей;
опыт работы и знание устройства электрооборудования автомобилей КамАЗ, импортной грузовой автомобильной техники;
разъездной график работы.

Условия:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
полис ДМС после испытательного срока;
компенсация питания;
график работы: вахтовый метод работы 60/60;
место работы: Бованенковское ГКМ;
заработная плата указана за месяц вахты;
награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
проживание в вагон-городке;
на территории городка столовая, баня, прачечная;
предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
новогодние подарки детям.