Экономист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Расчет себестоимости и цен выпускаемой продукции, услуг;
- Расчет экономической эффективности мероприятий;
- Участие в бюджетировании;
- Участие в разработке, актуализации норм;
- Работа с 1С ERP – проверка правильности разнесения затрат, обновление прайсов, формирование отчетов;
- Согласование счетов на оплату, договоров;
- Сдача статистических отчетов.
Требования:
-
Понимание структуры себестоимости и экономики производственного предприятия;
-
Опыт работы экономистом производственного предприятия;
-
опыт работы экономистом производственного предприятия;
-
Знание 1С ERP будет существенным плюсом;
-
Уверенный пользователь Excel;
-
Обучаемость, умение переключаться между задачами;
- Умение работать в коллективе.
Условия:
- размер заработной платы по результату собеседования. В объявлении - стартовый уровень, возможно повышение данного уровня с учетом ценности специалиста. Регулярная индексация.
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничные);
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные);
- официальная заработная плата;
- вахтовый автобус до места работы;
- веселые и увлекательные корпоративные мероприятия (развлекательные, спортивные, выездные).