Инженер-технолог (сектор разработки управляющих программ для станков с ЧПУ)

от 80 000 ₽ в рынке

НПО Стрела

📍 Тула 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–138 000 ₽

По 131 вакансии «инженер-технолог» в городе Тула. Подробная зарплатная аналитика →

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать, внедрять, корректировать управляющие программы для станков с ЧПУ (вертикально-фрезерные обрабатывающие центры с ЧПУ 3, 3+1, 3+2, 5-ти осевой обработки)
Оформлять технологическую документацию на разработанную технологическую операцию
Разрабатывать и оформлять технические задания на изготовление специальной технологической оснастки и инструмента
Разрабатывать и внедрять прогрессивные, экономически обоснованные технологические процессы, виды оборудования, технологической оснастки и пр.
Проводить экспериментально-исследовательские работы по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и совершенствованию технологии изготовления

Мы ждем от вас:

Наличия высшего профессионального (технического) образования по направлениям: конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, технология машиностроения и другим аналогичным направлениям
Умения работать с конструкторской документацией
Наличия опыта работы в сфере разработок управляющих программ для ЧПУ
Умения работать с системами CAD (Компас 3D), CAM (SprutCAM)

Мы предлагаем:

Работу на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного)
Предоставление отсрочки от призыва на военную службу (для ряда должностей)
Возможность участия в корпоративной жилищной программе
Компенсационные выплаты за аренду жилья в г. Тула для иногородних
Частичная компенсация спортивного абонемента
Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребёнка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников, попавших в трудную жизненную ситуацию
Установление прибавки к заработной плате начинающим специалистам после окончания ВУЗа
Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа
Частичная компенсация летнего детского отдыха, детские новогодние подарки
Возможности для обучения, развития и карьерного роста