Лидер линии/ Line leader

ООО «Чипита Санкт-Петербург» входит в группу компаний Mondelēz International и занимается производством мучной продукции таких известных брендов как 7 Days, Chipicao. Наш завод в Санкт-Петербурге работает уже 25 лет и отвечает передовым практикам с точки зрения безопасности продукции, охраны труда и экологии.

Сотрудники являются нашим самым главным активом!

Любим наших потребителей и бренды.

Поступаем правильно. Растем каждый день.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор;
• Работу в стабильной международной Компании;
• Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Заботу о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматология), страхование жизни, программа психологической поддержки;
• Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
• Доставку корпоративным транспортом: ст. м. Пр. Ветеранов, ст. м. Московская; Гатчина, Мариенбург, Волосово, Бегуницы, Терпилицы, Кипень, Лаголово;
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам, ежеквартальная выдача продукции;
• Корпоративную мобильную связь;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Локация: Красное Село, ул. Свободы 50Д.

Наш кандидат:

• Обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также политик по безопасности, принятых в компании всеми Работниками линии;
• Обеспечивает правильную и безопасную эксплуатацию производственного оборудования линии;
• Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда на линии;
• Осуществляет контроль над применением СИЗ, осуществляет допуск и безопасное проведение работ на линии;
• Обеспечивает выполнение правил поведения на линии (НАССР, GMP) и проведения необходимых корректирующих мероприятий в случае их нарушения;
• Отвечает за качество продукции, производимой на линии;
• Лидирует расследование корневых причин (Безопасность, Качество, поставка и др);
• Обеспечивает ежесменное выполнение объёмов в соответствии с утвержденным планом;
• Проводит регулярные встречи с командой по обсуждению результатов и формированию планов;
• Осуществляет оперативное управление производством на линии;
• Отслеживает ключевые показатели эффективности линии, обеспечивает их достижение, а также регулярный анализ, выработку и реализацию необходимых корректирующих мероприятий;
• Формирует производственную отчетность по линии в соответствии со стандартами компании;
• Отвечает за выстраивание эффективных рабочих процессов на линии;
• Эффективно взаимодействует с другими отделами и службами Компании в целях достижения поставленных задач;
• Возглавляет разработку и внедрение проектов по минимизации производственных потерь, повышению эффективности;
• Активно поддерживает культуру непрерывного улучшения у сотрудников линии и реализацию улучшений (Кайдзен);
• Обеспечивает внедрение программы интегрированного бережливого производства на линии;
• Является примером для всех сотрудников линии (Ролевая модель);
• Формирует ежегодные цели для сотрудников, контролирует ход выполнения и оказывает всю необходимую поддержку для достижения результатов;
• Активно участвует в программах поощрения сотрудников, продвигая реализованные ими улучшения. Стимулирует сотрудников к участию в программах;
• Проявляет проактивный подход в решении вопросов, своевременно эскалирует информацию на следующий уровень управления;
• Руководит работой подчинённых, способствует их индивидуальному развитию, обеспечивает необходимый уровень мотивации;
• Поддерживает принятый в компании уровень общения между подчинёнными
• Обеспечивает достаточность и своевременность информирования сотрудников для достижения целей команды;

• Образование: высшее профессиональное;
• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в производстве;
• Знания производственных процессов пищевой промышленности;
• Навыки руководства людьми, лидерства и взаимодействия;
• Аналитическое мышление;
• Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности;
• Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде;
• Опытный пользователь ПК (Microsoft Office)