Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Перфоманс Лаб — международная, аккредитованная ИТ-компания. Мы специализируемся на услугах по обеспечению качества, занимаемся заказной разработкой, а также создаем и поддерживаем собственные продукты. У нас открыта вакансия для эффективного Руководителя отдела продаж.
Обязанности:
- Расширение бизнеса путем продаж продуктов компании
- Развитие отдела продаж и управление командой
- Выполнение установленного квартального и годового плана продаж по выручке
- Осуществление всестороннего консультирования ключевых клиентов по вопросам сотрудничества
- Осуществление договорной работы, организация и контроль своевременного двустороннего подписания документов
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в крупной ИТ-компании
- Наличие успешных кейсов по продаже ИТ-услуг и/или ИТ-продуктов
- Наработанная база контактов в области информационных технологий
- Опыт формирования и закрытия планов продаж
- Навыки подбора и обучения команды
Условия:
- Высокая степень свободы в принятии решений
- Оформление по ТК РФ
- 28 дней отпуска + 3 дополнительных дня
- Формат работы: гибрид
- Молодая и дружная команда
- Возможности для обучения и саморазвития
- Официальная заработная плата
- Частичная компенсация ДМС
- Скидки на изучение английского языка, а также участие в корпоративной программе лояльности.