Менеджер по работе с клиентами

от 80 000 ₽ в рынке

Совкомбанк

📍 Череповец 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

70 000 ₽ — медиана, обычно 52 500–80 000 ₽

По 41 вакансии «менеджер по работе» в городе Череповец. Подробная зарплатная аналитика →

Если ты хочешь начать карьеру в одном из самых технологичных банков страны, где твой рост и доход зависят от твоих усилий — добро пожаловать в команду.

Что мы предлагаем:

Высокий доход: Гарантированный оклад + ежемесячный бонус за результат. Средний доход сотрудников от 80 000 ₽ Потолка нет — все в твоих руках.

Идеальный график для жизни: график 4/2, утвержденный за месяц. Ты можешь планировать свою жизнь.

Карьера «на скорости»: Четкий план роста с повышением каждые 6 месяцев для тех, кто показывает результат. От Менеджера до Руководителя. Если у тебя уже есть опыт в банке на последнем месте работы – предложим должность выше уже на старте.

Здоровье и будущее: Полный ДМС (включая стоматологию) со второго месяца работы. Льготные условия по ипотеке и кредитам для своих.

Обучение с оплатой: Бесплатное обучение в Учебном центре Совкомбанка. Стажировка оплачивается. Личный наставник.

Работа в тренде: Используем AI-помощники в работе. Погружаем в цифровую культуру одного из лидеров рынка.

Жизнь вне офиса: Корпоративный спорт, путешествия со скидками, тимбилдинги, коворкинг и праздники.

Чем ты будешь заниматься:

Консультировать клиентов в нашем современном офисе.
Оформлять самые популярные продукты: карты «Халва», кредиты, вклады, страхование.
Помогать клиентам решать финансовые вопросы и становиться их надежным помощником.
Работать с входящим потоком клиентов.
Совершать исходящие звонки нашим клиентам, чтобы позаботиться об их финансовом комфорте: напомнить о важных датах, рассказать об актуальных предложениях и узнать, нужна ли им помощь.

Твой путь к нам:

Мы ценим твое время, поэтому процесс отбора — один из самых быстрых на рынке.

Короткий созвон с HR, чтобы рассказать о вакансии и ответить на твои вопросы;
Встреча в офисе или онлайн в формате дружеской беседы с руководителем;
День стажировки — приходи и попробуй поработать в нашей команде, чтобы понять, твое ли это.
Приглашение стать частью команды.

Готов начать? Откликайся — обсудим все детали на собеседовании!