Заместитель главного энергетика

от 130 000 до 145 000 ₽

ЭТМ, компания

📍 Лобня (Московская область) 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Проведение плановых и внеплановых осмотров, профилактического обслуживания, ремонтов и наладки энергооборудования.
Контроль состояния коммуникаций, теплопунктов, насосных, станций очистки, КТП, ДГУ и защитных устройств.
Участие в пусконаладочных работах, монтажных работах и вводе в эксплуатацию оборудования.
Разработка и обновление технической документации: схем, инструкций, регламентов.
Контроль за работой специалистов по настройке, ТО систем автоматизации управления и диспетчеризации инженерных систем объекта.
Организация и контроль работ подрядчиков, проведение приёмо-сдаточных испытаний.
Ведение журналов учёта, отчётности по энергопотреблению и аварийных событиях.
Обеспечение соблюдения правил промбезопасности, инструктаж персонала, контроль аттестации работников.
Участие в энергоаудитах и инициативах по повышению энергоэффективности и снижению потерь.

Требования:

Высшее техническое образование.
Группа по электробезопасности- IV (до и выше 1000 В). Подтверждение: протокол или выписка из протокола проверки знаний в Ростехнадзоре (не старше 3 лет).
Действующая аттестация по технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, подтверждающие документы: протокол (или выписка из протокола) проверки знаний в Ростехнадзоре.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 ;
Оклад 120000 +премия от оклада;
«Белая» заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
Местоположение: индустриальном парке «Белый Раст» , д Зараменье ,(наш склад располагается напротив Лемано про) (поворот на Северную Звезду)
Корпоративный транспорт с двух направлений: Лобня, Дмитров;
Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных листов;
Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия;
Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
Работу в дружном коллективе профессионалов!