Разработчик 1С (стажер)

от 60 000 ₽ ниже рынка

Aston

📍 Нижний Новгород 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

128 750 ₽ — медиана, обычно 100 000–180 000 ₽

По 54 вакансиям «разработчик» в городе Нижний Новгород. Подробная зарплатная аналитика →

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для корпоративных клиентов.

Мы работаем с ведущими российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку "1С разработчик". Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

знакомство со встроенным языком программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;
базовые навыки конфигурирования в 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;
высшее или среднее техническое образование.

Что мы предлагаем?

платим стипендию;
даем доступ к корпоративной программе обучения;
берем на работу лучших стажеров;
устанавливаем начальную зарплату после выхода на коммерческий проект - от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);
в дальнейшем регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
официально устраиваем на работу;
поддержку опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект;
обеспечиваем классические ИТ-плюшки: офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
предоставляем гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект.

Условия стажировки:
обучение ориентировочно 4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
подготовка к собеседованию и самопрезентации;
для кандидатов из городов, где есть офисы нашей компании, обязательно посещение офиса во время стажировки
формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании). Для кандидатов из других регионов- удаленный формат.