Механик транспортного участка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Производственная компания ООО "Бентолюкс", расположенная в поселке Халилово, приглашает на работу Механика транспортного участка.
Обязанности:
- Выдача путевых листов, выпуск ТС на линию, обеспечение ГСМ авто и спец.техники, составление планов ТО и ТР;
- Оперативное управление вверенным персоналом;
- Строгий контроль над расходом ГСМ;
- Выдача и списание СИЗ;
- Подготовка автопарка к ежегодному тех.осмотру, следить за сроками действия страх.полисов, УТМ, ВУ, проверка работы тахографов.
Требования:
- Образование не ниже средне-специального Автотранспорт и автомобильное хозяйство;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- Уверенный пользователь ПК, 1С.
Условия:
- Место работы: Оренбургская обл., пос. Халилово, ул. Магнезитовая, 27;
- Доставка служебным транспортом из г.Орска и г.Новотроицка;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная белая заработная плата;
- Доплата за удаленность рабочего места;
- Социальный пакет (оплата больничных, отпуска, материальная помощь к отпуску, и т.д.);
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные мероприятия;
- Медосмотр за счет средств организации.