Заведующий отделением-врач-анестезиолог-реаниматолог (реанимация терапевтического профиля)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вам предстоит:
1. Руководить работой отделения, обеспечивая высокий уровень качества и доступности медицинской помощи.
2. Организовывать и контролировать работу врачей отделения: планировать графики, распределять нагрузку, развивать команду и заниматься наставничеством сотрудников.
3. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отделения (качество медицинской помощи, эффективность работы, экономические результаты).
4. Контролировать соблюдение клинических рекомендаций, стандартов лечения, санитарно-эпидемиологических требований и внутреннего контроля качества.
5. Проводить экспертную оценку сложных клинических случаев, участвовать в разборе обращений пациентов и совершенствовании лечебного процесса. 6.Развивать отделение: внедрять современные методы диагностики и лечения, участвовать в реализации проектов по повышению эффективности работы. 7.Обеспечивать корректное ведение медицинской документации и работу в медицинской информационной системе.
8. Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников, формировать сильную профессиональную команду.
9. Анализировать показатели деятельности отделения и реализовывать мероприятия по повышению качества, безопасности и эффективности медицинской помощи.
Мы ждем от Вас:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестизиология-реаниматология". Наличие свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология". Приветствуется ПК по "Организации здравоохранения и общественное здоровье"
Знание порядка оказания медицинской помощи и стандартов первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной) помощи по профилю, клинических рекомендаций при оказании медицинской помощи, правил оформления медицинской документации, в том числе в форме электронного документооборота.
Мы предлагаем:
- Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Возможность увеличения объема выполняемой работы за дополнительную оплату
- Ежегодные медицинские осмотры
- Премиальные выплаты по результатам работы
- Материальную помощь при разных жизненных обстоятельствах