Менеджер по подбору персонала/рекрутер

от 120 000 до 140 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Аркторг

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

90 000 ₽ — медиана, обычно 72 500–110 000 ₽

По 263 вакансиям «менеджер по подбору персонала» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ГК Евроком (Евроком, Аркторг) является одним из крупнейших производителей консервной тары в России. Наши клиенты - консервные заводы, которые покупают нашу продукцию ежемесячно.

Вы будете работать с руководителями отделов, получать информацию о необходимых сотрудниках и подбирать лучших кандидатов.

Обязанности:

Сбор информации о желаемом кандидате у руководителей отделов.
Размещение вакансии на различных ресурсах (HH, Авито, группы ВК).
Проведение первичного собеседования с интересными кандидатами.
Организация собеседований с непосредственным руководителем.
Качественное и своевременное закрытие вакансий.
Анализ рынка труда, мониторинг зарплат.
Отделы, с которыми предстоит работать: продажи, бухгалтерия, производство, склад.

Требования:

Обязательно наличие опыта подбора персонала на производственном предприятии.
Умение оценивать кандидатов, задавать правильные вопросы.
Понимание процессов разных отделов для первичной оценки умений кандидата.
В сопроводительном письме просьба указать "для Дарьи М."
Умение планировать, внимание к деталям, ответственность.

Условия:

5/2 с 9 до 17:30.
Оформление по ТК РФ.
Возможность профессионального роста.
У предприятия офис на Балтийской и 2 производственные площадки (Ломоносов и Терволово). Предпочтительнее кандидат, готовый работать в Ломоносове.