Менеджер по продажам автозапчастей

от 85 000 ₽

Склад-Сервис

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Анапа 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы крупный дистрибьютор автомобильных компонентов и запасных частей. В связи с расширением коммерческого отдела, мы ищем целеустремленного, амбициозного и результативного Менеджера по продажам.

Что нужно будет делать:

Активно развивать продажи: работать с существующей клиентской базой и привлекать новых ключевых партнеров (автосервисы, магазины автозапчастей, оптовые компании).
Проводить переговоры: презентовать преимущества работы с нами, согласовывать коммерческие условия и заключать договоры.
Выполнять плановые показатели: обеспечивать рост объема продаж.
Контролировать дебиторскую задолженность.
Анализировать рынок конкурентов.
Стратегически развивать закрепленную территорию.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в продажах: от 1–3 лет (опыт в сфере автозапчастей или автомобильного бизнеса будет вашим главным преимуществом).

Знание устройства автомобиля: понимание принципов работы узлов и агрегатов, умение ориентироваться в брендах автокомпонентов и не боится аббревиатур вроде VIN или OEM.

Личные качества: отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с возражениями и нацеленность на финансовый результат.
Уверенный пользователь ПК: знание CRM-систем и офисного пакета программ.
Мы ищем активного переговорщика, который не любит сидеть на месте и хочет зарабатывать много, а не просто «отсиживать» часы.

Что мы предлагаем:

Высокий уровень дохода: стабильный оклад для уверенности (85000 руб) + мотивация (KPI). Условия обсуждаются с успешным кандидатом.
Официальное оформление: полностью оплачиваемый отпуск и больничный, официальное оформление строго по ТК РФ.
График работы: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные) с комфортным временем начала дня.
Ресурсы крупной компании: огромный собственный склад, отлаженная логистика, постоянное наличие востребованного ассортимента и поддержка сильного бренда.
Развитие и обучение: регулярные тренинги по продажам и продукту за счет компании, реальные перспективы карьерного роста до руководителя.
Мы крупный дистрибьютор автомобильных компонентов и запасных частей. В связи с расширением коммерческого отдела, мы ищем целеустремленного, амбициозного и результативного Менеджера по продажам.

Что нужно будет делать:
Активно развивать продажи: работать с существующей клиентской базой и привлекать новых ключевых партнеров (автосервисы, магазины автозапчастей, оптовые компании).
Проводить переговоры: презентовать преимущества работы с нами, согласовывать коммерческие условия и заключать договоры.
Выполнять плановые показатели: обеспечивать рост объема продаж.
Контролировать дебиторскую задолженность.
Анализировать рынок конкурентов.
Стратегически развивать закрепленную территорию.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в продажах: от 1–3 лет (опыт в сфере автозапчастей или автомобильного бизнеса будет вашим главным преимуществом).
Знание устройства автомобиля: понимание принципов работы узлов и агрегатов, умение ориентироваться в брендах автокомпонентов и не боится аббревиатур вроде VIN или OEM.
Личные качества: отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с возражениями и нацеленность на финансовый результат.
Уверенный пользователь ПК: знание CRM-систем и офисного пакета программ.
Мы ищем активного переговорщика, который не любит сидеть на месте и хочет зарабатывать много, а не просто «отсиживать» часы.
Что мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: стабильный оклад для уверенности (85000 руб) + мотивация (KPI). Условия обсуждаются с успешным кандидатом.
Официальное оформление: полностью оплачиваемый отпуск и больничный, официальное оформление строго по ТК РФ.
График работы: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные) с комфортным временем начала дня.
Ресурсы крупной компании: огромный собственный склад, отлаженная логистика, постоянное наличие востребованного ассортимента и поддержка сильного бренда.
Развитие и обучение: регулярные тренинги по продажам и продукту за счет компании, реальные перспективы карьерного роста до руководителя.
Комфортная атмосфера: дружный коллектив профессионалов.тив профессионалов.