Специалист по охране труда 2 категории/Группа контроля за магистральным аммиакопроводом
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;
- Обеспечение контроля за подготовкой работников в области охраны труда;
-
Обеспечение контроля за проведением мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
-
Обеспечение контроля за проведением медицинских осмотров;
-
Обеспечение контроля за проведением проверок работ повышенной опасности;
-
Сбор данных и контроль за обеспечением потребности персонала Общества в специальной одежде, средствах индивидуальной защиты, смывающих обезвреживающих средств;
-
Проведение вводного инструктажа;
-
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
-
Ведение реестров выявленных нарушений;
-
Контроль за работой подрядчиков;
-
Разработка ИОТ, Программ стажировки по ОТ, программ проведения инструктажей по ОТ;
-
Проверка наряд-допусков на соответствии требованиям законодательства по ОТ, мероприятий по управлению проф. рисками.
-
высшее образование – бакалавриат (профильное, Техносферная безопасность) / бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда / Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
-
опыт работы от 1 года;
-
желателен опыт работы по проведению СОУТ, по профессиональной оценке рисков, по работам на высоте, по организации рабочих мест для соблюдения требований условий труда, по контролю работ повышенной опасности с применением наряд-допускной системы, проведение инструктажей, ПАБ;
-
знание требований трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
- знание порядка функционирования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда;
- уверенный пользователь ПК.
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.