Менеджер по продажам услуг
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Менеджер по продажам в ГК Александровский Парк
Мы ищем энергичного и ориентированного на результат менеджера по продажам. Если вы умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, совершать продажи с одного звонка, уверенно ведёте переговоры и стремитесь к высоким результатам — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Формат работы
На месте работодателя или можем обсудить условия гибридного графика удаленно.
Основные обязанности
* Активно продавать услуги отеля и аквапарка (спецпредложения, размещение, спа услуги, комплекс услуг отеля) корпоративным и частным клиентам.
* Вести клиентскую базу в CRM, своевременно фиксировать статусы сделок, планировать следующие шаги по каждому клиенту.
* Проводить презентации и переговоры, готовить коммерческие предложения, согласовывать условия и контролировать заключение договоров.
* Обрабатывать входящие запросы (телефон, почта, мессенджеры, бронирование через площадки), конвертировать их в продажи.
* Анализировать спрос, отслеживать сезонность и тренды, предлагать идеи по увеличению продаж и улучшению сервиса.
* Взаимодействовать с внутренними подразделениями (служба приёма и размещения, ресторанная служба, маркетинг) для оперативного решения вопросов клиентов.
Требования к кандидату
* Опыт в продажах от 1 года (желательно в сфере гостеприимства, услуг или B2B).
* Уверенные навыки ведения переговоров и работы с возражениями, умение доводить сделку до результата.
* Знание основ CRM-систем (или готовность быстро освоить).
* Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность, ответственность и самостоятельность.
* Готовность к плановым показателям и работе на результат.
Будет плюсом
* Опыт работы в отеле, ресторане или туристической компании, автомобильном бизнесе, банковской сфере, а также недвижимости.
* Навыки работы с системами бронирования и каналами продаж (OTA, корпоративные порталы и т. п.).
Условия и мотивация
* Формат работы: гибрид или очно — по согласованию.
* Мотивация: оклад, процент от продаж + индивидуальные условия, которые обсудим на собеседовании в зависимости от вашего опыта и результатов.
* Поддержка команды и обучение специфике отеля и наших услуг.
* Возможности для профессионального роста и увеличения дохода за счёт роста объёмов продаж.